XO – це мережа для сильних турагенцій та тих, хто бажає стати сильними. За перші півтора роки до ХО приєдналися більше 150 українських турагенцій, які в середньому збільшують свої продажі вдвічі вже за перший рік після підключення до мережі.
Компанія продовжує активний рост під час війни і не збирається спинятися. Вже після початку повномасштабного вторгнення до XO підключилося більше 100 нових агенцій.
Зараз ми шукаємо талановитого керівника з розвитку Premium-франчайзингу в Україні, щоб зробити цю динаміку ще потужнішою.
Про вакансію
В ХО є два формати роботи: Lite та Premium. В першому випадку турагенти працюють під своїм брендом, в другому – під брендом XO. На сьогодні в мережі вже є понад 10 брендованих агенцій в семи різних містах України, які демонструють чудові результати роботи.
Задачею керівника з розвитку Premium-франчайзингу є залучення нових турагентів, які бажають почати роботу під брендом ХО.
Ми фокусуємося на двох профілях потенційних Premium-франчайзі:
- новачки в туризмі (в тому числі екс-менеджери), які тільки планують відкривати агенцію і бажають зробити це швидко
- досвідчені турагенти, котрі відчувають, що ХО надасть їм поштовх в кар’єрі та забезпечить довгостроковими перевагами
Як керівник Premium-франчайзингу ви будете працювати з обома групами. Але самі вирішуєте, на якій з них сфокусувати більше зусиль.
Обов’язки
Вам потрібно буде багато спілкуватися із потенційними франчайзі та розповідати їм про переваги роботи в мережі. Це буде зробити нескладно, адже ми створили фантастичний продукт – спільноту для розвитку, яка дійсно допомагає турагентам зростати із надзвичайною швидкістю.
Вам потрібно буде дбайливо провести нашого новачка від момента появи зацікавленності у ХО до підписання договору франчайзингу.
Для цього ви пройдете курс навчання, який занурить вас в усі нюанси функціонування ХО з точки зору турагента: взаємодія з туроператорами, навчання, маркетинг, брендінг, бухгалтерія і так далі.
Вашим KPI буде кількість підписаних договорів франчайзингу.
Ваша робота по кожному проекту буде завершуватися приблизно так:
Вимоги до претендента
Ідеальним претендентом буде або досвідчений турагент, або людина із досвідом роботи в туроператорській компанії, бажано відповідальна за роботу рітейлу. Окремо ми будемо вітати на цій посаді діючого учасника мережі та тих, кому імпонує стиль роботи ХО.
Вам потрібно мати розуміння, звідки ви будете брати потенційних клієнтів. Для цього вам бажано мати або широке коло знайомих діючих турагентів, або уявлення, як працювати із новачками.
Ви маєте добре розуміти специфіку роботи турагента, та вміти відповісти на найбільш розповсюджені питання з цього приводу.
На наш погляд, ви можете поєднувати цю роботу із роботою турагентом. Більш того, таке поєднання виглядає навіть більш оптимальним, адже власний досвід – це кращий продавець.
Зрозуміло, що ви маєте бути комунікабельною, відповідальною та стресостікою людиною 🙂
Умови роботи
- На першому етапі ця вакансія є віддаленою. Пізніше ви зможе обирати між роботою віддалено чи в офісі в Одесі або Києві
- Графік роботи – гнучкий
- Зарплата – ставка +%, обговорюється на співбесіді
- Офіційне працевлаштування – за бажанням
- Доступ до усіх навчальних матеріалів ХО
- Участь у корпоративних заходах (рекламники, релакс-тури і т. п.) за рахунок компанії
- Драйв, енергія та атмосфера, яка допомагає розкрити весь свій потенціал
Подати заявку
Щоб подати заявку, відправте своє резюме або коротку розповідь про себе Олександру Довгополу на пошту a@xo.ua